Реорганизация путем разделения – это ликвидация юридического лица, в процессе которой происходит полная передача всех прав и обязанностей новым, созданным компаниям. Проще говоря, на базе одной фирмы создаются две или более новые.
Процесс разделения отличается от этапов реорганизации путем слияния или преобразования. Хотя бы потому, что это совершенно другой вид юридических преобразований. Но этот вид имеет некоторые схожести с процессом выделения.
Главное помнить некоторые основные моменты, которые нельзя упускать. Первый момент – это явление «смешанной» реорганизации. Это значит, что в результате всех этапов изменений образуются юридические лица с отличными от главной компании организационно-правовыми формами. Например, если фирма была Обществом с Ограниченной Ответственностью, то после процесса реорганизации могут появиться два Закрытых Акционерных Общества.
Но, к сожалению или к счастью, в нашем Российском законодательстве не прописана возможность проведения такой реорганизации. Вот Федеральный закон «Об акционерных обществах» четко обозначает факт того, что разделение компании обозначает прекращение деятельности этой фирмы с передачей всех ее прав и обязанностей новым фирмам. Это указано в первом пункте восемнадцатой статьи Закона. Тоже само прописано и в Федеральном Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью», и в Федеральном Законе «О некоммерческих организациях».
Но все-таки ни в Гражданском кодексе Российской Федерации, ни в Федеральном Законе не прописано, что проведение «смешанной» реорганизации запрещено. Даже исходя из некоторых соображений, такой вид юридических изменений был бы более целесообразен, чтобы можно было сэкономить время и финансы реорганизуемой компании.
Второй момент, о котором нельзя забывать – это уведомление антимонопольного органа. Это необходимо поскольку в результате всех процессов образуются новые компании. И именно о их создании нужно поставить в известность антимонопольный орган.
Также необходимо при любом виде реорганизации отправить уведомление в ИФНС и другие фонды.
