Профессия переводчика требуется многолетней специальной подготовки. Мало просто выучить иностранный язык, необходимо приобрести определенный навык переводческой работы. Особенно сложно приходится тем, кто специализируется на устном переводе – последовательный и синхронный перевод не позволяют расслабляться ни на секунду. Однако, если переводчик работает только с письменными источниками, сегодня ему намного проще найти работу, благодаря современным техническим средствам. Сегодня нет нужды жить в крупном городе или работать на международную корпорацию, чтобы перевод с английского приносил достойную прибыль.
Многочисленные бюро переводов принимают заказы клиентов со всего мира. Достаточно просто оформить онлайн-заявку, переслать по электронной почте текст на перевод, чтобы таким же путем получить готовый перевод. Со своими работниками бюро связывается зачастую таким же образом. Это позволяет нанимать сколь угодно много переводчиков, которые могут работать с разными языками, и платить им только за выполненный объем работ. Как правило, хорошие переводчики всегда загружены заказами, им готовы платить больше за опыт, качество и соблюдение сроков. Многие из них постоянно работают на бюро переводов, другие получают работу тогда, когда основной «костяк» занят, а перевод нужно сделать срочно.
Также в бюро переводов обычно составляется список переводчиков не только по языкам, но и по их специализации. Не каждый переводчик возьмется за технический перевод, не все могут быстро и качественно переводить специализированные научные или медицинские тексты. Поэтому при приеме новых переводчиков на работу обычно проводится тестирование: претендент выполняет перевод нескольких маленьких текстов на разную тематику. Если результаты устроят работодателя, то новый переводчик будет фигурировать в базе и начнет регулярно получать заказы.
Практически все переводчики, которые работают через интернет, сотрудничают сразу с несколькими бюро переводов, так они могут выбирать более выгодные условия и более интересную работу. Подать заявку в бюро переводов несложно. Достаточно через поисковики найти сайты таких фирм, обычно на них всегда есть раздел «Вакансии» или «Приглашения к сотрудничеству». Далее нужно просто заполнить нужную форму, отослать свое резюме и портфолио. Если бюро заинтересуется, он пришлет тестовое задание, по результатам которого и будет решено, подходит ли им кандидат, или нет.
